光陰荏苒，加入四川信合，成為旺蒼信合大家庭的一員已近春秋三載?；叵脒^去的三年，在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指引下，在基層網(wǎng)點同事們的細(xì)心指導(dǎo)與耐心幫助下，自己成長了不少，收獲頗多，感觸頗多?？傮w說來，有以下兩個方面：

    一、完成職場角色轉(zhuǎn)變，新環(huán)境中明確自我定位

    作為信合大家庭的新成員，2012年新入職的幾位大學(xué)生新員工里，我們有人可能剛剛踏出校門，旺蒼信合還是人生職業(yè)生涯的第一站，有人可能與我一樣，大學(xué)畢業(yè)后已經(jīng)有一到兩年的工作經(jīng)歷，但面對新的工作生活環(huán)境，面對新的工作崗位，我們都處在同一起跑線上，那時的我們?nèi)匀欢际锹殘鲂氯恕?/p>

    2012年8月入職后，我服從組織的安排，在福慶信用社柜面出納崗位，以前更多的是以一個顧客的身份面對金融行業(yè)從業(yè)人員，所以福慶信用社是我角色轉(zhuǎn)變的第一站，在這里開啟了我跨入金融行業(yè)的啟蒙之路。

    三年時間里，我適應(yīng)了新的工作環(huán)境，適應(yīng)了新的工作團(tuán)隊，明確了新的工作崗位的崗位職責(zé)與承擔(dān)的責(zé)任，完成了職場角色的轉(zhuǎn)變，在新的環(huán)境中找準(zhǔn)了自己的角色定位。

    二、學(xué)習(xí)工作流程與制度，提升崗位技能與履職能力

    無規(guī)矩難成方圓，不同行業(yè)、部門、崗位都有與之相匹配的工作制度以及操作規(guī)程。作為一名新員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)與研讀相關(guān)管理規(guī)定，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，既是做好本質(zhì)工作的需要，也是快速融入工作崗位，找準(zhǔn)角色定位的一條捷徑。

    回顧過去的崗位經(jīng)歷，不論是過去的柜面會計出納崗位，還是現(xiàn)在的客戶經(jīng)理崗位，干好工作的關(guān)鍵在于業(yè)務(wù)知識與責(zé)任意識。在今后的工作中，仍然要時刻提醒自己，強(qiáng)化責(zé)任意識，注重工作質(zhì)量，注意知識積累，盡心盡職盡責(zé)做好各項工作。

    前幾天，我們參加了廣元辦事處統(tǒng)一組織的首批勞動合同期滿考核考試。再一次以考試的形式檢驗了我們的業(yè)務(wù)技能與服務(wù)水平。經(jīng)歷這次考試，我有三個方面的感受：

    （一）再一次感受到現(xiàn)在的工作機(jī)會來之不易，今年經(jīng)濟(jì)形勢下滑的大背景下，就業(yè)形勢更加的嚴(yán)峻，擁有現(xiàn)在的工作機(jī)會，我們更要加倍珍惜。回想三年前的選拔考試，不能說千里挑一，但也是百里挑一，至少也是幾十個人選一人，競爭不可謂不激烈。既然有了現(xiàn)在的工作機(jī)會，我們就要對得起自己的崗位，認(rèn)真務(wù)實的履行崗位職責(zé)，珍惜工作機(jī)會。

    （二）再一次感受到聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的重視，對于我們青年員工的成長與成才，上級領(lǐng)導(dǎo)可謂用心良苦，組織的關(guān)懷與培養(yǎng)，我們要加倍感恩。不論是這次考試前的專題培訓(xùn)，還是考試時的組織保障與科學(xué)指點，都為我們這次順利通過考試起到了極大的作用，凝聚了領(lǐng)導(dǎo)與組織對我們青年員工的關(guān)心與關(guān)愛，更是對我們成長的殷切希望。

    （三）再一次感受到能力準(zhǔn)備的不足，今后的職場發(fā)展還有很長的路要走。競爭是殘酷的，競爭是不可避免的；成長是痛苦的，成長是不能回避的；心態(tài)是重要的，心態(tài)是可以調(diào)整的。

    當(dāng)前，聯(lián)社改革轉(zhuǎn)型已進(jìn)入關(guān)鍵時期，作為大家庭中的一員，我們每個人都應(yīng)該意識到改革之成敗不僅僅關(guān)乎一個企業(yè)的興衰，更是關(guān)系到我們每個信合人切身利益的大事。相信在這個融洽的大環(huán)境里，在這個廣闊的舞臺上，我們廣大信合人一定會齊心協(xié)力，再創(chuàng)佳績，共同把信合事業(yè)做得轟轟烈烈。